Menedżerowie. Politolodzy. Prawnicy. Socjolodzy. Specjaliści ds. kadr.
Dla naukowców prawa pracy, administracji, politologii, socjologii, też sędziów, radców prawnych, adwokatów oraz menedżerów, pracowników działów kadr, działaczy związkowych.
Monografia dotyczy prawnych aspektów demokracji w miejscu pracy. Czytelnicy odnajdą w niej między innymi:- objaśnienie treści tytułowego pojęcia,- próbę odpowiedzi na pytanie o zasadność odnoszenia pojęcia demokracji do stosunków w zakładzie pracy,- podstawy prawne implementacji demokratycznych instrumentów w tej sferze,- omówienie zakresu zakładowej demokracji,- szczegółowe uwagi dotyczące procedur, uprawnień i instytucji prawnych mających znaczenie dla rozdziału władzy i demokratyzacji stosunków społecznych w miejscu pracy,- wskazówki do wykorzystania w prawidłowym układaniu stosunków i rozstrzyganiu sporów w zakładzie pracy.
UWAGI:
Bibliografia na stronach 541-564. Oznaczenia odpowiedzialności: redakcja naukowa Zbigniew Hajn, Małgorzata Kurzynoga.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
W 2023 r. weszły w życie rewolucyjne zmiany w prawie pracy. Wprowadziły one nowe regulacje w zakresie pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości pracowników, a także dostosowały przepisy Kodeksu pracy do unijnych dyrektyw - work-life balance oraz tzw. dyrektywy rodzicielskiej.
Nowe przepisy wymagają sporządzenia nowych dokumentów kadrowych lub dostosowania dotychczasowej dokumentacji do zmienionych regulacji. Niezbędną pomocą w tym zakresie jest książka Dokumentacja kadrowa 2023. Zasady prowadzenia i przechowywania, która zawiera wzory nowych dokumentów kadrowych. Są to m.in.: regulamin pracy zdalnej, regulamin kontroli trzeźwości pracowników, wniosek o urlop opiekuńczy.
Czytelnik znajdzie w opracowaniu również wzory dotychczasowych dokumentów zgodne z nowymi przepisami - m.in. wzór informacji o warunkach zatrudnienia czy świadectwa pracy. W publikacji wyjaśnione są także nowe zasady prowadzenia akt osobowych, które obecnie powinny zawierać pięć części. Z książki można się również m.in. dowiedzieć: gdzie przechowywać nowe dokumenty kadrowe jak prowadzić dokumentację w formie elektronicznej, jakie są okresy archiwizacji dokumentów pracowniczych, jak prowadzić akta osobowe.
To kompleksowe opracowanie zostało napisane przystępnym językiem, zawiera liczne przykłady oraz 64 wzory dokumentów kadrowych. Jest to praktyczna pomoc dla każdego pracodawcy oraz osoby odpowiedzialnej za sprawy kadrowe i pracownicze w firmie.
UWAGI:
Na okładce: 64 wzory dokumentów online. W książce kod dostępu do wzorów, dokumentów, materiałów multimedialnych i aktualizacji on-line. Wykaz aktów prawnych na stronach 313-315.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
Monografia przedstawia regulację prawną dokumentów tożsamości oraz koncepcję dostosowania systemu zarządzania tożsamością do nowych potrzeb i możliwości związanych z rozwojem technologicznym. Pokazane zostały aktualne blankiety i zabezpieczenia techniczne dokumentów tożsamości, których znajomość może ułatwić rozpoznanie dokumentów sfałszowanych. Scharakteryzowano problemy wynikające z usunięcia adresu zameldowania z warstwy graficznej, przy jednoczesnym braku obowiązku wymiany dokumentu w przypadku zmiany miejsca zameldowania, oraz odmiejscowienie procedury składania wniosków. Omówiono także rozwiązania organizacyjno-techniczne wprowadzane dla przeciwdziałania kradzieżom tożsamości, które oceniono jako niewystarczające. [...]
UWAGI:
Bibliogr. s. XVII-L. Indeks.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
Kompleksowy poradnik o udostępnianiu informacji publicznej z uwzględnieniem ustawy o ponownym wykorzystaniu informacji publicznej Praktyczne wskazówki w świetle obowiązujących przepisów i orzecznictwa Jest to drugie wydanie publikacji, która w formie poradnikowej omawia zasady dostępu do informacji publicznej - zarówno prostej, złożonej jak i zasady ponownego wykorzystania informacji. Wyjaśnia jakie informacje można uznać za publiczne oraz kto i w jakim zakresie może je udostępnić lub o ich udostępnienie wystąpić. W książce omówiono również ograniczenia w dostępie do informacji publicznej oraz postępowanie odwoławcze i skargowe w tym zakresie. Przedstawiono wszystkie formy udostępniania informacji publicznej, czyli: BIB, wniosek, centralne repozytorium, wgląd do dokumentu, wstępne na posiedzenie organów kolegialnych. Drugie wydanie tej publikacji uwzględnia: nową ustawę o ponownym wykorzystaniu informacji sektora publicznego - w dniu 16 czerwca 2016 r. weszła w życie ustawa z 25.2.2016 r. o ponownym wykorzystywaniu informacji publicznej (Dz.U. z 2016 poz. 352); wpływ nowelizacji ustawy - Prawa zamówień publicznych na dostęp do informacji publicznej - w dniu 28 lipca 2016 r. weszła w życie ustawa z 22 czerwca 2016 r. nowelizująca ustawę - Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2016 r. Nr 1020); nową możliwość rozpoznania sprawy w postępowaniu uproszczonym - w dniu 15 sierpnia 2015 r. weszła w życie ustawy z 9 kwietnia2015 r. o zmianie ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. poz. 658) najnowsze orzecznictwo sądów administracyjnych; nowe problemy w interpretowaniu ustawy, które wciąż się pojawiają - wyjaśnione w formie odpowiedzi na pytanie.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni