Jedna z największych zmian, jaka zaszła w postrzeganiu roli państwa w gospodarce na początku XXI wieku, była wynikiem akumulacji kapitału w rękach państwa i w konsekwencji pojawienia się nowej kategorii inwestorów instytucjonalnych, jakimi są państwowe fundusze majątkowe. Ich działalność na przestrzeni ostatnich lat może być uznana za dowód wyraźnego ścierania się ze sobą dwóch przeciwstawnych koncepcji - kapitalizmu państwowego i kapitalizmu rynkowego.
W monografii zaprezentowano państwowe fundusze majątkowe w kontekście ekonomicznym i finansowym, łącząc ze sobą dwie perspektywy - pojedynczej gospodarki oraz globalnych rynków finansowych. Jest to uzasadnione przenikaniem się obu wymiarów i ich wzajemnym oddziaływaniem, państwowe fundusze majątkowe są bowiem nie tylko nierozerwalnie związane z gospodarką danego kraju i od niej bezpośrednio zależne, lecz także ich funkcjonowanie jest uwarunkowane dostępem do międzynarodowych rynków finansowych, na których prowadzą one działalność inwestycyjną.
Działania państwa odnoszące się do rynku pracy należą obecnie do najważniejszych polityk publicznych. Działania te wpływają na sytuację poszczególnych osób, przedsiębiorstw, ale także na społeczeństwo i całą gospodarkę. Autorzy przedstawili m.in.: typy polityk publicznych rynku pracy; przyczyny ingerencji państwa na rynku pracy; cele, rodzaje i efekty polityki rynku pracy; problemy, wyzwania i perspektywy polityki rynku pracy; politykę rynku pracy w Unii Europejskiej, Japonii i USA; normy prawne i instytucjonalne polityki rynku pracy w Polsce; strategie i plany na rzecz zatrudnienia w Polsce; instrumenty, finansowanie i efektywność rynku pracy w Polsce; polityki skojarzone z polityką rynku pracy.
Książka jest przeznaczona dla osób profesjonalnie zajmujących się problemami rynku pracy w instytucjach sektora publicznego. Może być również przydatna dla studentów zarządzania publicznego, administracji, gospodarki publicznej, polityki społecznej, ekonomii i zarządzania.
Teoria zarządzania publicznego a polityka rynku pracy
Stanisław Mazur
1. Modele zarządzania publicznego a typy polityk publicznych rynku pracy
1.1. Wprowadzenie
1.2. Weberowski model zarządzania publicznego
1.2.1. Istota weberowskiego modelu zarządzania publicznego
1.2.2. Mechanizmy weberowskiego modelu zarządzania publicznego
1.2.3. Polityka publiczna w weberowskim modelu zarządzania publicznego
1.2.4. Polityki rynku pracy w weberowskim modelu zarządzania publicznego
1.3. Model nowego zarządzania publicznego
1.3.1. Istota modelu nowego zarządzania publicznego
1.3.2. Mechanizmy modelu nowego zarządzania publicznego
1.3.3. Polityka publiczna w modelu nowego zarządzania publicznego
1.3.4. Polityki rynku pracy w nowym zarządzaniu publicznym
1.4. Model współzarządzania publicznego
1.4.1. Istota modelu współzarządzania publicznego
1.4.2. Mechanizmy modelu współzarządzania publicznego
1.4.3. Polityka publiczna w modelu współzarządzania publicznego
1.4.4. Polityki rynku pracy w modelu współzarządzania
Podsumowanie
Bibliografia
CZĘŚĆ II
Teoria i proces polityki rynku pracy
Michał Możdźeń
2. Przyczyny ingerencji państwa na rynku pracy w teorii ekonomii
2.1. Uzasadnienie ingerencji państwa w gospodarkę rynkową w ujęciu ogólnym
2.2. Normatywne przyczyny ingerencji państwa na rynku pracy — dlaczego państwo powinno ingerować w rynek pracy?
2.2.1. Praca w ujęciu klasycznym i Marksowskim .
2.2.2. Praca w makroekonomii Keynesowskiej
2.2.3. Naturalna stopa bezrobocia oraz NAIRU
2.2.4. Koncepcja kapitału ludzkiego a rynek pracy
2.2.5. Histereza bezrobocia, jej przyczyny i konsekwencje
2.2.6. Teoria dualnego rynku pracy
2.2.7. Przyczyny bezrobocia Keynesowskiego
2.2.8. Teorie poszukiwań na rynku pracy
2.3. Analiza pozytywna interwencji państwa na rynku pracy — jakie inne czynniki wpływają na decyzje o ingerencji w rynek pracy?
Podsumowanie
Bibliografia
Maciej Frączek
3. Cele, rodzaje i efekty polityki rynku pracy
3.1. Polityka rynku pracy a polityka zatrudnienia
3.2. Cele polityki rynku pracy
3.3. Rodzaje i funkcje polityki rynku pracy
3.4. Modele polityki rynku pracy
3.5. Efekty aktywnej polityki rynku pracy
Bibliografia
Maciej Frączek
4. Proces polityki rynku pracy
4.1. Wprowadzenie
4.2. Aktorzy polityki rynku pracy
4.3. Metody analizowania i definiowania problemów polityki rynku pracy
4.4. Instrumenty i projektowanie polityki rynku pracy
4.4.1. Rodzaje instrumentów polityki rynku pracy
4.4.2. Metody wyboru alternatywnych polityk
4.5. Wdrażanie i ocena polityki rynku pracy
4.5.1. Metody ewaluacji polityki rynku pracy
4.5.2. Rola interesariuszy w implementacji i ewaluacji polityki rynku pracy
Bibliografia
Maciej Frączek
5. Problemy, wyzwania i perspektywy polityki rynku pracy
5.1. Flexicurity — studium przypadku
5.2. Główne wyzwania współczesnej polityki rynku pracy
5.3. Perspektywy rozwoju rynku pracy a polityka rynku pracy
5.4. Ograniczenia analityczne i implementacyjne polityki rynku pracy
Bibliografia
CZĘŚĆ III
Realizacja polityki rynku pracy na świecie
Maciej Frączek
6. Polityka zatrudnienia/rynku pracy w Unii Europejskiej
6.1. Podstawy unijnej polityki dotyczącej zatrudnienia i rynku pracy
6.2. Ewolucja europejskiej strategii zatrudnienia
6.3. Obecny kształt europejskiej strategii zatrudnienia
Bibliografia
Norbert Laurisz
7. Polityka rynku pracy w Japonii i Stanach Zjednoczonych
7.1. Wprowadzenie
7.2 Japonia
7.2.1. Główne problemy japońskiego rynku pracy
7.2.2. Układ instytucjonalny japońskiego rynku pracy
7.2.3. Działania rządu w zakresie ograniczania problemów na rynku pracy
7.3. Stany Zjednoczone
7.3.1. Charakterystyka głównych problemów rynku pracy w Stanach Zjednoczonych
7.3.2. Układ instytucjonalny rynku pracy w Stanach Zjednoczonych
7.3.3. Działania rządu w obszarze rynku pracy
Bibliografia
CZĘŚĆ IV
Realizacja polityki rynku pracy w Polsce
Maciej Frączek
8. Układ prawno-instytucjonalny polityki rynku pracy w Polsce
8.1. Ramy prawne i kształt polityki rynku pracy
8.2. Instytucje rynku pracy
8.3. Organy zatrudnienia i ich kompetencje
Bibliografia
Piotr Kopyciński
9. Strategie i plany na rzecz zatrudnienia w Polsce
9.1. Wprowadzenie
9.2. Szczebel unijny
9.3. Szczebel krajowy
9.4. Szczebel regionalny
9.5. Szczebel lokalny
Podsumowanie
Bibliografia
Maciej Frączek
10. Instrumenty, finansowanie i efektywność polityki rynku pracy w Polsce
10.1. Wprowadzenie
10.2. Usługi i instrumenty rynku pracy
10.3. Finansowanie polityki rynku pracy w Polsce
10.4. Efektywność programów rynku pracy w Polsce
Bibliografia
CZĘŚĆ V
Polityki skojarzone z polityką rynku pracy
Norbert Laurisz
11. Polityka edukacyjna a rynek pracy
11.1. Wprowadzenie
11.2. Efekty i korzyści edukacji
11.3. Struktura edukacji i kierunki wdrażanych rozwiązań
11.4. Edukacja — w którą stronę?
Podsumowanie
Bibliografia
Marek Benio
12. Bezpieczeństwo socjalne z pracy
12.1. Wprowadzenie
12.2. Ubezpieczenia społeczne jako źródło bezpieczeństwa socjalnego
12.3. Pomoc i zaopatrzenie społeczne jako źródła bezpieczeństwa socjalnego
12.4. Praca jako źródło bezpieczeństwa socjalnego
12.5. Elastyczność pracy jako źródło bezpieczeństwa socjalnego ( flexicurity)
12.6. Zatrudnienie subsydiowane jako źródło bezpieczeństwa socjalnego
12.7. Bezpieczeństwo socjalne jako źródło pracy. Odwrócenie problemu
Podsumowanie
Bibliografia
Jacek Klich
13. Polityka wobec małych i średnich przedsiębiorstw a polityka zatrudnienia
13.1. Wprowadzenie
13.2. Sektor MSP jako instytucja na rynku pracy
13.3. Wokół przedsiębiorczości w Unii Europejskiej
13.4. Small Business Act dla Europy
13.5. Dziesięć zasad przyjaznych dla MSP odzwierciedlonych w Small Business Act
Podsumowanie
Bibliografia
Michał Kudłacz
14. Rozwój terytorialny a rynek pracy
14.1. Wprowadzenie
14.2. Teoretyczne aspekty związane z funkcjonowaniem regionów i ich rozwojem
14.3. Determinanty rozwoju lokalnego i regionalnego warunkujące potencjał rynku pracy
Podsumowanie
Bibliografia
Tomasz Geodecki
15. Konkurencyjności gospodarki a polityka rynku pracy
15.1. Wprowadzenie — w poszukiwaniu istoty konkurencyjności
15.2. Wydajność czynników wytwórczych
15.2.1. Wydajność pracy
15.2.2. Jednostkowe koszty pracy
15.3. Wynikowe miary konkurencyjności
15.3.1. Struktura eksportu
15.3.2. Miejsce w łańcuchach tworzenia wartości
15.4. Potencjał konkurencyjny
15.4.1. Wskaźniki efektywności rynku pracy w Raporcie o konkurencyjności globalnej
15.4.2. Wskaźniki konkurencyjności rynku pracy w Roczniku konkurencyjności światowej
15.5. Ocena przydatności miar konkurencyjności do opisu tendencji i zjawisk zachodzących na rynku pracy
Bibliografia
Agnieszka Pacut
16. Przedsiębiorczość społeczna a polityka rynku pracy
16.1. Wprowadzenie
16.2. Terminologia i definicje przedsiębiorczości społecznej
16.3. Cele, funkcje i formy przedsiębiorczości społecznej w Europie
16.4. Polityka rynku pracy a przedsiębiorczość społeczna
16.5. Work Integration Social Enterprise jako przykład przedsiębiorstw społecznych działających na europejskim rynku pracy — studium przypadku
Podsumowanie
Bibliografia
UWAGI:
Rozdziały lub artykuły tej książki skatalogowano pod własnymi tytułami. Dostępne pod tytułem pracy zbiorowej. Bibliografia, netografia przy pracach. Oznaczenia [>>] odpowiedzialności: redakcja naukowa Maciej Frączek.
DOSTĘPNOŚĆ:
Została wypożyczona Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
WYPOŻYCZYŁ:
Na kartę 633001 od dnia 2024-06-13 Wypożyczona, do dnia 2024-07-15
Praca i inne grzechy : prawdziwe życie nowojorczyków "Prawdziwe życie nowojorczyków " Tytuł oryginału: "Work and other sins : life in New York city and thereabouts,".
Nowy Jork. Olśniewające miasto przyciągające tłumy marzycieli z całego świata. Od dekad symbol sukcesu, postępu i kariery. Synonim amerykańskiego snu. Bywa jednak najsmutniejszym miejscem na ziemi - gorsze od porażki jest tu bycie niewidzialnym.
I to właśnie niewidzialnym LeDuff poświęca swoją książkę. Pisze o tych, którzy mieszkają w ciasnych mieszkaniach. O strażakach i ich rodzinach, którzy po 11 września 2001 roku stracili wszystko. O ludziach, którym rytm pracy, snu i dnia wyznaczają kaprysy szefa, właściciela mieszkania, sędziego w sądzie rodzinnym czy burmistrza. To nie książka o nowojorczykach, którym drzwi otwierają portierzy, tylko o samych portierach. O robotnikach, ulicznych handlarzach, sprzątaczkach, rybakach, imigrantach i barmanach. O ludziach, których na co dzień nie zauważamy, ale których brak okazałby się dotkliwy.
Praca i inne grzechy to uniwersalna i błyskotliwa opowieść o etosie pracy i hołd złożony niewidzialnym mieszkańcom amerykańskiej metropolii. To również reporterskie studium rozwarstwienia ekonomicznego i powolnej degradacji klasy robotniczej, tak powszechnych bez względu na szerokość geograficzną.
UWAGI:
Oznaczenia odpowiedzialności: Charlie LeDuff ; przełożyła Kaja Gucio.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
Budzik. Termos i kanapki. Długa podróż tramwajem. Odbicie karty. Praca przy taśmie. Dzwonek na przerwę. Posiłek. Dzwonek na koniec przerwy. Praca przy taśmie. Odbicie karty. Długa podróż tramwajem. Przygotowanie termosu i kanapek na następny dzień. Upragniony sen. Budzik. Prekariacka wyliczanka zdaje się nie mieć końca.
Heike Geißler, niemiecka pisarka i tłumaczka, nie mogąc utrzymać się z freelancerskich zleceń, w 2010 roku zatrudniła się jako sezonowa pracowniczka w hali wysyłkowej Amazona w Lipsku. Jednak już po kilku dniach okazało się, że jej nowe stanowisko pracy to źródło nie tylko frustracji, ale i inspiracji literackich.
Geißler pisze więc do samej siebie sprzed kilku lat, kiedy godziny odmierzał jej przemysłowy zegar, a dni - koniec umowy na czas określony. Opisuje konflikty między pracownikami i przełożonymi, przybliża wyśrubowane wymagania dotyczące czasu pracy, ukazuje hipokryzję leżącą u podstaw korporacyjnych zasad współpracy.Praca sezonowa to odważna powieść reporterska o rynku pracy. Jej bohaterom bliżej jednak do depresji niż do wzniecenia kolejnej rewolucji robotniczej.
UWAGI:
Na okładce podtytuł: miesiąc w Amazonie. Oznaczenia odpowiedzialności: Heike Geißler ; przełożyła Elżbieta Kalinowska.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
Aż trudno uwierzyć, że to, co jest opisane w książce, odtworzone zostało z pamięci jednego człowieka i są to zapisy sprzed ponad 60 lat, gdy był on jeszcze młodzieńcem. Wyłania się z tego bardzo plastyczny obraz miasta, wręcz czuć można tę specyficzną atmosferę, która w nim panowała: małomiasteczkową, ale nie zaściankową, zgodną, rodzinną, ale czasami burzliwą. Potrafili w tym mieście współżyć przedstawiciele trzech nacji: Polacy, Niemcy i Żydzi (a nawet i czterech, bo była też jedna rodzina rosyjska).
Aż trudno uwierzyć, że to, co jest opisane w książce, odtworzone zostało z pamięci jednego człowieka i są to zapisy sprzed ponad 60 lat, gdy był on jeszcze młodzieńcem. Wyłania się z tego bardzo plastyczny obraz miasta, wręcz czuć można tę specyficzną atmosferę, która w nim panowała: małomiasteczkową, ale nie zaściankową, zgodną, rodzinną, ale czasami burzliwą. Potrafili w tym mieście współżyć przedstawiciele trzech nacji: Polacy, Niemcy i Żydzi (a nawet i czterech, bo była też jedna rodzina rosyjska).
UWAGI:
Oznaczenia odpowiedzialności: Barbara Kieczka.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępne są 2 egzemplarze. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
