CENTRALNY KATALOG KSIĘGOZBIORU Przeszukiwanie po indeksie: autorskim (osobowym) tytułowym tematycznym fragment z tytułu ksiażki pełnotekstowym (w całym opisie) serie Wyświetlonych: 10205 opisów Znaleziono 4 pozycje w odpowiedzi na pytanie: Sidor-Rządkowska, Małgorzata. BC - CZYTELNIA Coaching TWÓRCY:Pokaż informacje [>>] Sidor-Rządkowska, Małgorzata. RedakcjaPOZ/ODP:red. Małgorzata Sidor-Rządkowska.ADRESWYDAWNICZY:Kraków : Wolters Kluwer Polska, 2009. TEMATYKA:* Mentoring* Podręczniki OPISFIZYCZNY:311 s. : il. ; 24 cm. SYGNATURA:005 KOD KRESKOWYINWENTARZ:20101000100010001 UWAGI:Bibliogr. przy rozdz. DOSTĘPNOŚĆ: Dostępny jest 1 egzemplarz.Pozycję można wypożyczyć na 30 dni REZERWACJE:OPERACJE: KOMENTARZE (0)CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU? BC - CZYTELNIA Mentoring TWÓRCY:Pokaż informacje [>>] Sidor-Rządkowska, Małgorzata. RedakcjaPOZ/ODP:red. nauk. Małgorzata Sidor-Rządkowska.ADRESWYDAWNICZY:Warszawa : Wolters Kluwer, 2014. TEMATYKA:* Podręczniki OPISFIZYCZNY:201 s. : il. ; 24 cm. SYGNATURA:005 KOD KRESKOWYINWENTARZ:20101000000010000 UWAGI:Bibliogr. s. [197]-201. DOSTĘPNOŚĆ: Dostępny jest 1 egzemplarz.Pozycję można wypożyczyć na 30 dni REZERWACJE:OPERACJE: KOMENTARZE (0)CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU? BC - CZYTELNIA Coaching kariery : doradztwo zawodowe w warunkach współczesnego rynku pracy"Doradztwo zawodowe w warunkach współczesnego rynku pracy " AUTOR:Sidor-Rządkowska, Małgorzata.ADRESWYDAWNICZY:Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2018. SERIA:HR TEMATYKA:CoachingKarieraPoradnictwo zawodoweZarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)Opracowanie FORMAGATUNEK:Książki. Publikacje fachowe. Publikacje naukowe. DZIEDZINA:Zarządzanie i marketing OPISFIZYCZNY:200 stron : ilustracje ; 25 cm. SYGNATURA:005 KOD KRESKOWYINWENTARZ:20101096700010967 ODBIORCY:Dla profesjonalnych coachów, menedżerów, kadry zarządzającej firm, pracowników działów HR, doradców zawodowych, trenerów i konsultantów zarządzania, pracowników naukowych i studentów kierunków związanych z zarządzaniem, psychologią oraz pedagogiką. TREŚĆ: Pokaż informacje o treści pozycji >>Książka jest pierwszą na polskim rynku publikacją łączącą tematykę coachingu z nowoczesnym doradztwem zawodowym. Przedstawione w niej zostały zarówno teoretyczne, jak i praktyczne aspekty coachingu kariery. Szczególną uwagę poświęcono zagadnieniom takim jak: - specyfika działań składających się na coaching kariery, - podobieństwa i różnice między coachingiem kariery a poradnictwem (doradztwem) zawodowym, - współczesne podejście do zagadnień kariery zawodowej i obecne modele kariery, - pojęcie "zatrudnialności" oraz budowanie marki osobistej (personal branding), - coachingowe podejście do zagadnień zarządzania talentami, - charakterystyka narzędzi coachingu kariery, - elementy coachingu kariery w pracy HR-owców i menedżerów liniowych, - praca z różnymi pokoleniami oraz z wybranymi grupami klientów, w tym m.in. z osobami niepełnosprawnymi. Publikację uzupełniają liczne i zróżnicowane studia przypadków oraz wybrane narzędzia przydatne w coachingu kariery. Zainteresuje ona zarówno profesjonalnych coachów, jak i menedżerów, kadrę zarządzającą firm, pracowników działów HR, doradców zawodowych, trenerów i konsultantów zarządzania. Będzie też cennym źródłem wiedzy dla pracowników naukowych i studentów kierunków związanych z zarządzaniem, psychologią oraz pedagogiką. SPIS TREŚCI: Pokaż spis treści >>Rozdział 1. Coaching kariery - próba charakterystyki pojęciaRozdział 2. Kariera zawodowa - centralne pojęcie coachingu karieryRozdział 3. Zatrudnialność (employability) oraz budowanie marki osobistej (personal branding) - ważne pojęcia współczesnego rynku pracyRozdział 4. Doradztwo (poradnictwo) zawodowe a coaching karieryRozdział 5. Przedstawiciele różnych pokoleń jako klienci coacha karieryRozdział 6. Elementy coachingu kariery w pracy HR-owców i menedżerów liniowychRozdział 7. Podstawowe narzędzia pracy coacha karieryRozdział 8. Praca z wybranymi grupami klientówStudia przypadkówZałączniki1. Wieloaspektowa ocena preferencji zawodowych (WOPZ)2. Kwestionariusz "Moja kariera"3. Biuro Karier Politechniki Warszawskiej. Regulamin uczestnictwa i prowadzenia sesji coachingowychBibliografia. UWAGI:Bibliografia, netografia na stronach 193-200.Oznaczenia odpowiedzialności: Małgorzata Sidor-Rządkowska. DOSTĘPNOŚĆ: Dostępny jest 1 egzemplarz.Pozycję można wypożyczyć na 30 dni REZERWACJE:OPERACJE: KOMENTARZE (0)CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU? BC - CZYTELNIA Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników AUTOR:Sidor-Rządkowska, Małgorzata.POZ/ODP:Małgorzata Sidor-Rządkowska. ADRESWYDAWNICZY:Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2013. TEMATYKA:* Podręczniki WYDANIE:Wyd. 4 OPISFIZYCZNY:255 s. : il. ; 24 cm. SYGNATURA:005 KOD KRESKOWYINWENTARZ:2010096430009643 UWAGI:Bibliogr. s. 247-251. Indeks. Dla menedżerów, dyrektorów i pracowników działów personalnych, a także osób zajmujących się naukowo problematyką zarządzania zasobami ludzkimi. DOSTĘPNOŚĆ: Dostępny jest 1 egzemplarz.Pozycję można wypożyczyć na 30 dni REZERWACJE:OPERACJE: KOMENTARZE (0)CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU? WYDRUK KATALOGÓW >ZAZNACZ WSZYSTKIEODZNACZ WSZYSTKIE