AUTOR: | Jaźwiński, Ireneusz. |
ADRES WYDAWNICZY: | Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, 2017. | ![okładka](okladki/ISBN/8379/m8379721306.jpg) |
SERIA: | Rozprawy i Studia / Uniwersytet Szczeciński, t. (1049) 975 |
TEMATYKA: | - Kapitał społeczny
- Polityka regionalna
- Siła robocza
- Polska
- Opracowanie
|
FORMA GATUNEK: | Książki. Publikacje naukowe. |
DZIEDZINA: | Gospodarka, ekonomia, finanse Polityka, politologia, administracja publiczna |
ZAKRES CZASOWY: | 1991-2050 r. |
POWSTANIE DZIEŁA: | 2017 r. |
OPIS FIZYCZNY: | 332 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm. |
SYGNATURA: | 005 |
KOD KRESKOWY INWENTARZ: | 201010796000 | 10796 |
TREŚĆ: Pokaż informacje o treści pozycji >>Przyjęty temat pracy "Kapitał ludzki w polityce regionalnej" łączy aspekty teoretyczne i praktyczne oraz może być uznany za istotny teoretycznie i pragmatyczny dla prowadzenia polityki rozwojowej. W pracy przyjęto następujące hipotezy badawcze: 1. Główną - w prowadzeniu polityki regionalnej zasadniczym zagadnieniem jest rozpoznaniei wykorzystanie zróżnicowanych terytorialnie uwarunkowań społeczno-ekonomicznych dotyczących kapitału ludzkiego, w tym zwłaszcza czynników determinujących wykorzystanie zasobów pracy. 2. Szczegółowe: - kapitał ludzki staje się współcześnie kluczową sferą oddziaływań w ramach prowadzonej polityki regionalnej, - wyodrębnienie polityki regionalnej w zakresie kapitału ludzkiego ma duże znaczenie dla kształtowania rozwoju regionalnego. Celem głównym pracy jest wskazanie, że kapitał ludzki jest podstawowym i wielowymiarowym czynnikiem rozwoju regionalnego wymagającym zintegrowanego i kompleksowego podejścia w polityce regionalnej zarówno w ujęciu teoretycznym, jak i praktycznym. Ze wstępu |
SPIS TREŚCI: Pokaż spis treści >>- Spis treści
- Rozdział pierwszy
- Kapitał ludzki w ujęciu teoretycznym
- 1.1. Istota kapitału ludzkiego
- 1.1.1. Pojęcie kapitału ludzkiego
- 1.1.2. Cechy kapitału ludzkiego
- 1.1.3. Kapitał ludzki jako część składowa kapitału
- 1.1.4. Kapitał ludzki jako komponent kapitału intelektualnego
- 1.1.5. Odrębność koncepcji kapitału społecznego
- 1.1.6. Kapitał ludzki a czynnik pracy i zasoby pracy
- 1.2. Wymiary i uwarunkowania kapitału ludzkiego
- 1.2.1. Elementy i aspekty kapitału ludzkiego
- 1.2.2. Uwarunkowania oddziałujące na kapitał ludzki
- 1.3. Kapitał ludzki w wybranych teoriach ekonomicznych1.4. Znaczenie kapitału ludzkiego
- 1.5. Rola kapitału ludzkiego w rozwoju społeczno-gospodarczym regionów
- Rozdział drugi
- Polityka regionalna w zakresie kapitału ludzkiego – założenia teoretyczne
- 2.1. Polityka regionalna jako forma ingerencji władz publicznych
- 2.1.1. Istota polityki regionalnej
- 2.1.2. Dziedziny polityki regionalnej
- 2.1.3. Regiony i rozwój regionalny jako przedmiot polityki regionalnej
- 2.2. Istota polityki regionalnej w zakresie kapitału ludzkiego
- 2.3. Struktura polityki regionalnej w zakresie kapitału ludzkiego
- 2.4. Wybrane elementy polityki regionalnej w zakresie kapitału ludzkiego
- 2.4.1. Cele polityki regionalnej dotyczące kapitału ludzkiego
- 2.4.2. Uwarunkowania polityki regionalnej w zakresie kapitału ludzkiego
- 2.4.3. Narzędzia polityki regionalnej stosowane w dziedzinie kapitału ludzkiego
- Rozdział trzeci
- Główne uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w regionach
- 3.1. Tendencje rozwojowe oddziałujące na kapitał ludzki
- 3.1.1. Zrównoważony rozwój stanowiący podstawę kształtowania kapitału ludzkiego
- 3.1.2. Rozwój społeczeństwa i gospodarki opartych na wiedzy
- 3.2. Wybrane wyzwania demograficzne
- 3.3. Inwestowanie w kapitał ludzki
- 3.4. Funkcjonowanie rynku pracy
- 3.4.1. Mechanizm rynku pracy i jego funkcje
- 3.4.2. Elementy rynku pracy warunkujące wykorzystanie kapitału ludzkiego
- 3.4.3. Bezrobocie na rynku pracy jako przejaw niewykorzystania kapitału ludzkiego
- Rozdział czwarty
- Analiza kapitału ludzkiego w Polsce z uwzględnieniem wybranych aspektów
- terytorialnych
- 4.1. Wybrane mierniki kapitału ludzkiego
- 4.1.1. Typy mierników kapitału ludzkiego
- 4.1.2. Mierniki bezpośrednio dedykowane kapitałowi ludzkiemu
- 4.1.3. Inne mierniki związane z kapitałem ludzkim
- 4.2. Kapitał ludzki w Polsce na tle wybranych państw
- 4.2.1. Kapitał ludzki według mierników bezpośrednio dedykowanych temu kapitałowi
- 4.2.2. Kapitał ludzki według innych mierników
- 4.3. Koncepcja pomiaru poziomu rozwoju i poziomu wykorzystania kapitału ludzkiego
- w Polsce w układzie województw
- 4.4. Kapitał ludzki w województwach Polski – porządkowanie liniowe i typologia.Rozdział piąty
- Kapitał ludzki w Polsce jako płaszczyzna oddziaływań w polityce prowadzonej
- wobec regionów
- 5.1. Kierunki polityki Unii Europejskiej a kapitał ludzki
- 5.2. Wybrane aspekty polityki państwa dotyczącej kapitału ludzkiego
- 5.3. Założenia i efekty Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
- 5.4. Polityka intraregionalna w zakresie kapitału ludzkiego
- 5.4.1. Samorząd województwa jako główny podmiot polskiej polityki intraregionalnej
- w zakresie kapitału ludzkiego
- 5.4.2. Zadania samorządu województwa dotyczące kapitału ludzkiego
- 5.4.3. Ramy i cele regionalnej polityki rynku pracy
- Rozdział szósty
- Koncepcje rozwoju polityki regionalnej wobec kapitału ludzkiego
- 6.1. Warianty polityki regionalnej dotyczące kapitału ludzkiego
- 6.2. Perspektywy rozwoju kapitału ludzkiego w regionach
- 6.3. Pożądane efekty polityki regionalnej w zakresie kapitału ludzkiego
- 6.3.1. Pojęcie efektów polityki regionalnej w zakresie kapitału ludzkiego i ich wyznaczniki
- 6.3.2. Szybszy wzrost gospodarczy i rozwój społeczno-gospodarczy
- 6.3.3. Wzmocnienie spójności społecznej
- 6.3.4. Zmniejszenie bezrobocia
- 6.3.5. Poprawa bezpieczeństwa społeczno-ekonomicznego
- 6.4. Kierunki dalszego rozwoju polityki regionalnej oddziałującej pozytywnie na kapitał
- ludzki
- 6.4.1. Podstawowe założenia dla rozwoju polityki regionalnej w aspekcie kapitału ludzkiego
- 6.4.2. Zasada równych szans w wymiarze regionalnym jako fundament kształtowania
- kapitału ludzkiego
- 6.4.3. Koncepcja inteligentnego rozwoju regionalnego wykorzystującego w kreatywny
- sposób kapitał ludzki jako nowy paradygmat dla polityki regionalnej
- 6.4.4. Aktywizacja zawodowa społeczeństwa i lepsze wykorzystanie kapitału ludzkiego
- na regionalnych rynkach pracy
- Zakończenie
- Bibliografia
- Spis rysunków i tabel
- Spis treści w języku angielskim (Table of Contents in English)
- Streszczenie w języku angielskim (Summary in English)
|
UWAGI: | Na stronie tytułowej także tom 1049. oznaczający numer kolejny serii Rozprawy i Studia do numeru 74. wydawanej przez Wyższą Szkołę Pedagogiczną [>>] w Szczecinie. Bibliografia na stronach 291-321. Streszczenie w języku angielskim. Spis treści także w języku angielskim. Oznaczenia odpowiedzialności: Ireneusz Jaźwiński. |
DOSTĘPNOŚĆ: | Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni | |
|
REZERWACJE: OPERACJE: | ![zablokowane](KLAWISZE/schowek.png) |