Zatrudnianie cudzoziemców zmiany 2018 : praca na podstawie oświadczenia, nowy typ zezwolenia - na pracę sezonową, zaostrzone zasady rejestracji w urzędzie pracy, niższe opłaty za zezwolenie na pracę cudzoziemca | AUTOR: | Schiffter, Karolina. |
ADRES
WYDAWNICZY: | Warszawa : Infor Biznes, 2018. |  |
TEMATYKA: | - Zatrudnienie cudzoziemców
- Cudzoziemcy
- Prawo
- Polska
- Poradnik
|
FORMA
GATUNEK: | Książki. Publikacje fachowe. |
DZIEDZINA: | Prawo i wymiar sprawiedliwości
|
POWSTANIE DZIEŁA: | 2018 r. |
OPIS
FIZYCZNY: | 196 stron ; 20 cm. |
SYGNATURA: | 34 |
KOD KRESKOWY INWENTARZ: | 201010927000 | 10927 |
TREŚĆ: Pokaż informacje o treści pozycji >>Praktyczny poradnik na temat rewolucyjnych zmian w zatrudnianiu cudzoziemców. W publikacji omówienie i wyjaśnienie nowych przepisów obowiązujących od 1 stycznia 2018 r., dotyczących m.in.: formalności związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, uprawnień dla cudzoziemców do wykonywania pracy bez zezwolenia na pracę, zezwolenia na pracę sezonową, jednolitego zezwolenia na pobyt i pracę. Książka zawiera przydatne wzory wniosków. |
SPIS TREŚCI: Pokaż spis treści >>- Wstęp
- Rozdział 1. Informacje wprowadzające
- 1. Definicja cudzoziemca
- 2. Obywatele państw UE, państw EOG i Szwajcarii
- 3. Obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem cudzoziemca
- 4. Zatrudnienie cudzoziemca na podstawie umowy cywilnoprawnej
- Rozdział 2. Formalności związane z zatrudnianiem cudzoziemców....
- 1. Prawo do pracy i prawo do pobytu
- 2. Prawa pobytu uprawniające cudzoziemca do wykonywania pracy
- wraz z zezwoleniem na pracę
- 3. Zawody regulowane
- 4. Obowiązek pracodawcy przechowywania dokumentów
- potwierdzających prawo wykonywania pracy
- i prawo pobytu w Polsce
- 4.1. Cudzoziemcy spoza UE, EOG, Szwajcarii
- 4.2. Obywatele państw UE, EOG, Szwajcarii
- Rozdział 3. Cudzoziemcy uprawnieni
- do wykonywania pracy bez zezwolenia na pracę
- 1. Prawo stałego pobytu
- 2. Zwolnienie z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę
- z powodu obywatelstwa
- 3. Członkowie rodzin obywateli UE, EOG i Szwajcarii
- 4. Prawa pobytu udzielone ze względów humanitarnych
- 5. Posiadanie niektórych zezwoleń pobytowych
- 6. Cudzoziemcy oczekujący na zezwolenie na pracę lub na pobyt czasowy
- 6.1. Cudzoziemcy kontynuujący pobyt na podstawie zezwoleń
- wskazanych w pkt 5
- 6.2. W okresie oczekiwania na przedłużenie zezwolenia na pracę
- 6.3. W okresie oczekiwania na udzielenie jednolitego zezwolenia
- na pobyt czasowy i pracę
- 6.4. W okresie oczekiwania na udzielenie jednolitego zezwolenia
- na pobyt czasowy i pracę lub zezwolenia na pracę po upływie
- ważności oświadczenia o powierzeniu pracy
- 7. Karta Polaka
- 8. Pracownicy delegowani
- 9. Członkowie zarządu, prokurenci i komplementariusze
- 10. Cudzoziemcy zwolnieni z obowiązku uzyskania zezwolenia
- na pracę na podstawie rozporządzenia ministra pracy
- 11. Inne zwolnienia
- Rozdział 4.Zezwolenia na pracę
- 1. Rodzaje zezwoleń na pracę
- 2. Zezwolenie typu A
- 3. Test rynku pracy, czyli informacja starosty o braku możliwości
- zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy
- 4. Pracownicy zwolnieni z testu rynku pracy
- 5. Zezwolenie typu B
- 6. Zezwolenie na pracę typu C
- 7. Zezwolenie na pracę typu D
- 8. Zezwolenie na pracę typu E
- 9. Warunki wydania zezwoleń dla pracowników delegowanych,
- tj. dla zezwoleń na pracę typu C, D i E
- 10. Dokumenty
- 11. Treść zezwolenia na pracę i zmiana warunków zatrudnienia
- 12. Okres ważności zezwolenia na pracę
- 13. Podmiot wnioskujący
- 14. Urząd wydający zezwolenie na pracę
- 15. Termin, do którego cudzoziemiec musi podjąć pracę
- 16. Przedłużenie zezwolenia o pracę
- Rozdział 5. Oświadczenie o powierzeniu pracy
- 1. Zmiany w procedurze oświadczeniowej
- 2. Osoby uprawnione do pracy na podstawie oświadczenia
- 3. Zasady wpisywania oświadczeń do ewidencji
- 4. Okres ważności oświadczenia
- 5. Dokumenty
- Rozdział 6. Zezwolenie na pracę sezonową
- 1. Pracownicy objęci zezwoleniem na pracę sezonową
- 2. Warunki uzyskania zezwolenia na pracę sezonową
- 3. Organ wydający zezwolenie na prace sezonowe
- 4. Procedura
- 5. Zmiana rodzaju pracy
- 6. Okres zatrudnienia
- 7. Przedłużenie zezwolenia
- 8. Wniosek wielosezonowy
- 9. Dokumenty
- 10. Nowe zezwolenia na pobyt czasowy
- Rozdział 7. Jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
- 1. Warunki uzyskania zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
- 1.1. Brak możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych
- na lokalnym rynku pracy (test rynku pracy)
- 1.2. Wysokość wynagrodzenia cudzoziemca
- 1.3. Posiadanie stabilnego i regularnego dochodu
- 1.4. Posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego
- 1.5. Posiadanie miejsca zamieszkania w Polsce
- 1.6. Spełnienie odpowiednich wymogów w przypadku
- zawodów regulowanych
- 1.7. Brak zaległości podatkowych
- 2. Procedura uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy i pracę
- 3. Dokumenty niezbędne do uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy i pracę
- 4. Zmiana warunków zatrudnienia i zmiana pracodawcy
- w przypadku posiadania zezwolenia na pobyt czasowy i pracę
- 5. Niebieska karta UE - informacje ogólne
- 6. Korzyści posiadania niebieskiej karty UE
- 7. Warunki uzyskania niebieskiej karty UE
- 7.1. Zawarcie umowy z przyszłym pracodawcą
- na okres przynajmniej roku
- 7.2. Zatrudnienie w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji
- 7.3. Wysokość wynagrodzenia cudzoziemca
- 8. Procedura uzyskiwania niebieskiej karty UE
- 9. Dokumenty niezbędne do uzyskania niebieskiej karty UE
- 10. Pracownicy delegowani
- Rozdział 8. Wzory wniosków
|
UWAGI: | Oznaczenia odpowiedzialności: Karolina Schiffter ; Dziennik Gazeta Prawna. |
DOSTĘPNOŚĆ: |  Dostępny jest 1 egzemplarz.
Pozycję można wypożyczyć na 30 dni | |
|
REZERWACJE: OPERACJE: |  |