Celem opracowania jest kompleksowe przedstawienie tematyki tworzenia regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz rozdziału - na tej podstawie - środków tego funduszu.Zastosowanie właściwych kryteriów przyznawania świadczeń ma przy tym fundamentalne znaczenie dla ustalenia, czy dane świadczenie socjalne podlega uldze w podatku dochodowym od osób fizycznych oraz wyłączeniu z podstawy wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne. Z tego powodu poszczególne świadczenia omówione zostały z punktu widzenia ustawy z 4.3.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, jak też przepisów podatkowych i zus. Ponadto osobny rozdział poświęcony został opisowi księgowania świadczeń i usług z ZFŚS.
Rozdział XVI. Zasady księgowania środków przekazanych na wspólną
działalność socjalną 317
1. Ewidencja odpisów przekazanych przez jednostki budżetowe
na wspólną działalność socjalną 317
2. Ewidencja stanu zwiększeń i zmniejszeń rachunku wspólnej
działalności socjalnej jednostek budżetowych u administratora tej
działalności 320
3. Księgowanie udzielonej zapomogi w ramach wspólnej działalności
socjalnej jednostek budżetowych 322
4. Ewidencja odpisów przekazanych przez spółki na wspólną
działalność socjalną 323
5. Ewidencja stanu zwiększeń i zmniejszeń rachunku wspólnej
działalności socjalnej spółek u administratora 326
6. Ewidencja udzielonej w ramach wspólnej działalności socjalnej
spółek pożyczki na zakup mieszkania 328
7. Wnioski końcowe dotyczące ewidencji księgowej wspólnej
działalności socjalnej 329
Rozdział XVII. Wzory dokumentów 331
1. Regulamin ZFŚS 331
2. Regulamin wyboru przedstawiciela załogi na potrzeby ZFŚS 344
3. Tabele dopłat do usług socjalnych 346
4. Informacja o wyborze przedstawiciela załogi 347
5. Informacja o nietworzeniu ZFŚS 348
6. Oświadczenie o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej
uprawnionego do korzystania z funduszu 349
7. Wniosek o przyznanie zapomogi 350
* IX
* 8. Wniosek o wypłatę świadczenia urlopowego 352
9. Wniosek o refundację „wczasów pod gruszą" 353
10. Wniosek o przyznanie dofinansowania do wypoczynku dziecka 355
11. Wniosek o przyznanie pożyczki mieszkaniowej 357
12. Umowa o przyznanie pożyczki mieszkaniowej 359
13. Karta ewidencji korzystania z ZFŚS 361
14. Plan rzeczowo-finansowy ZFŚS 362 *
UWAGI:
Wykaz aktów prawnych przy rozdziałach. Oznaczenia odpowiedzialności: pod redakcją Macieja Nałęcza ; [autorzy Justyna Kisielewska, Krzysztof Klimek, [>>] Anna Kopyść, Maciej Nałęcz, Marek Piotrowski].
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
oradnik omawia zagadnienia związane z systemem ubezpieczeń społecznych i świadczeniami ubezpieczeniowymi, mając na uwadze przede wszystkim praktyczne, przystępne przedstawienie tematu. Nie jest to więc komentarz do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ale swoisty poradnik przybliżający w sposób przystępny zasady funkcjonowania w praktyce systemu ubezpieczeń społecznych, jak i wszystkich związanych z nim świadczeń. Zaprezentowane zagadnienia mają szerokie ujęcie, gdyż dotyczą również świadczeń emerytalno-rentowych, świadczeń znajdujących się poza ubezpieczeniami społecznym, tj. świadczeń rodzinnych. Omówiono także zasady koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw UE.
UWAGI:
Wykazy aktów prawnych, orzecznictwo przy rozdziałach. Indeks. Oznaczenia odpowiedzialności: [redaktor merytoryczny: Jerzy Kuźniar ; autorzy Ewa [>>] Dziubińska-Lechnio, Magdalena Kostrzewa, Piotr Kostrzewa, Eliza Skowrońska (aktualizacja Ewa Dziubińska-Lechnio), Joanna Suchanowska, Agnieszka Ślązak].
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
Publikacja prezentuje kluczowe zagadnienia związane z rozliczaniem wpłat na PFRON z tytułu nieosiągania wymaganego poziomu zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Szczegółowo zostanie omówiona problematyka ulg we wpłatach na PFRON zarówno z punktu widzenia udzielającego ulg jak i korzystającego z nich przy rozliczeniu z wpłat. Publikacja uwzględnia zmiany wprowadzone nowelizacjami ustawy o rehabilitacji z 25 09 2015 i 10 05 2018 które zaczną obowiązywać od 1 października 2018 r.W opracowaniu omówiony został nowy zakres obowiązków sprzedających udzielających ulg, a w tym katalog wpłat, do których mogą być zobowiązani sprzedający. Jednocześnie, biorąc pod uwagę liczne błędy przy dokumentowaniu niepełnosprawności i obliczaniu stanów zatrudnienia, opracowanie szczegółowo i praktycznie przedstawia tę problematykę tak, by pozostałe opisane w nim mechanizmy związane z rozliczaniem wpłat i udzielaniem ulg zostały zastosowane prawidłowo oraz z uwzględnieniem prokonstytucyjnej wykładni prawa i podwyższonych standardów wykładni prawa podatkowego.
* Jaki jest mechanizm wpłaty i związanych z tym ulg
Kto jest pracodawcą a kto pracownikiem
Jak poprawnie udokumentować niepełnosprawność
Co jest istotne przy obliczaniu zatrudnienia ogółem
Jak ustalać stany zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Kto kwalifikuje się do właściwej grupy podmiotów rozliczających się z wpłat
Jak obliczyć wpłatę należną
Jakie są ulgi we wpłatach na PFRON i dla kogo
Jak ewidencjonować i przekazywać informację o kwocie obniżenia wpłatach (INF-U i INF-1-u)
Na czym polega wpłata z tytułu niewłaściwego wykonania obowiązków
Czy ustawodawca zwiększa dostępność ulg we wpłatach na PFRON *
UWAGI:
Na stronie tytułowej i okładce skrócony spis treści. Stan prawny na 2018 r. ustalony na podstawie treści książki. Oznaczenia odpowiedzialności: Luiza Klimkiewicz ; Dziennik Gazeta Prawna.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
Poradnik, który w przejrzysty sposób przedstawia przepisy ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych z naciskiem na wyjaśnieniu prawno- autorskich aspektów ochrony utworów wykorzystywanych w działalności instytucji kultury. To dzięki tej publikacji pracownicy instytucji kultury, samorządowcy, przedstawiciele organizacji pozarządowych oraz artyści dowiedzą się m.in. na czym polega prawo cytatu a czym jest plagiat.
UWAGI:
Oznaczenia odpowiedzialności: pod redakcją Aleksandry Sewerynik ; [autorzy Monika Brzozowska-Pasieka, Anna Kruszewska, Aleksandra Sewerynik, Jakub Słupski, [>>] Karolina Maria Wojciechowska, Joanna Woźniak, Julia Zasacka].
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
Zbiór praw dotyczących firm prowadzących działalność online poszerza się w tempie odpowiadającym rozwojowi tego sektora rynku. Każdemu kolejnemu rodzajowi e-narzędzia przypisuje się całą listę nowych paragrafów, zakazów, nakazów i zaleceń. Kolejne precedensy i związane z nimi sprawy mnożą listę pytań i wątpliwości. Coraz więcej jest mało zrozumiałych dla przeciętnego Kowalskiego przepisów, w których jednak musi on nauczyć się poruszać, jeśli nie chce przepaść na e-rynku wskutek kar finansowych.
Nie sposób wiedzieć wszystkiego na temat legalnej strony biznesu online. Nie ma też konieczności recytowania kolejnych wyjątków z praw, które dotyczą e-przedsiębiorców. Z takiego założenia wyszli zresztą autorzy tej książki. Przyjęli, że jej czytelnik będzie chciał dowiedzieć się z niej przede wszystkim tego, co najważniejsze dla jego firmy, bez czego nie da się jej prowadzić legalnie, a tym samym - bezpiecznie. Publikacja jest dość obszerna, ponieważ zawiera mnóstwo użytecznych wskazówek oraz wzorów dokumentów, do wykorzystania 1:1 w biznesie prowadzonym w sieci. Skonstruowana została jednak prosto, z czytelnym spisem treści, który ułatwia natychmiastowe dotarcie do tych zagadnień, które są aktualnie w obszarze zainteresowania odbiorcy.
UWAGI:
Miejsce wydania na podstawie serwisu e-ISBN. Stan prawny na 2020 r. ustalony na podstawie treści książki. Oznaczenia odpowiedzialności: Piotr Kantorowski, Paweł Głąb.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
Publikacja omawia poszczególne etapy procesu rozwodowego oraz przybliża możliwe warianty wyborów, z którymi przyjdzie się zmierzyć stronie - od formułowania petitum pozwu, po przebieg postępowania, aż do rozstrzygnięcia, czyli wyroku wraz z omówieniem jego elementów i dalszych możliwych działań związanych np. z majątkiem wspólnym stron.
Opracowanie zostało wzbogacone o przykładowe zapisy petitum pozwu oraz wniosku o zabezpieczenie. Zawarto w nim również orzecznictwo sądów, przydatne przy interpretacji zapisów kodeksowych.
Książka jest przeznaczona dla adwokatów, radców prawnych, sędziów oraz osób potrzebujących pomocy przy podejmowaniu działań rozwodowych. Będzie stanowił także silne wsparcie dla kobiet, które ze względu na swoją sytuację życiową decydują się na rozwód. Może ona stanowić literaturę pomocniczą/uzupełniającą dla studentów lub aplikantów aplikacji adwokackiej lub radcowskiej, którzy są zainteresowani praktyczną stroną procesu rozwodowego.
UWAGI:
Orzecznictwo przy rozdziałach. Oznaczenia odpowiedzialności: Agnieszka Juchno-Marcjan, Karolina Sekuła-Barańska.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
W każdej organizacji pojawią się spory pracownicze. Są one nieuniknione. Spory między pracownikami nie muszą jednak prowadzić do konfliktu w organizacji. Autorzy próbują odpowiedzieć na pytania: Jak nie doprowadzić do konfliktu w organizacji? Jak rozwiązywać spory pracownicze w organizacjach? Jak mediować z pracownikami? Jak obniżyć koszty sporów pracowniczych? Jak menedżer może wcielić się w rolę skutecznego mediatora? Książka zawiera interesujące studia przypadków dotyczące rozwiązywania indywidualnych i zbiorowych sporów pracowniczych oraz gotowe wzory pism wykorzystywane podczas mediacji w sporach zbiorowych z zakresu prawa pracy.
UWAGI:
Bibliografia, netografia na stronach 175-181. Oznaczenia odpowiedzialności: Aleksander Binsztok, Paweł Miłoszewski.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni