KATALOG KSIĘGOZBIORU CZYTELNI CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU?
BC - CZYTELNIA
Zatrudnianie cudzoziemców zmiany 2018 : praca na podstawie oświadczenia, nowy typ zezwolenia - na pracę sezonową, zaostrzone zasady rejestracji w urzędzie pracy, niższe opłaty za zezwolenie na pracę cudzoziemca
AUTOR:
Schiffter, Karolina.
ADRES
Warszawa : Infor Biznes, 2018.
TEMATYKA:
Zatrudnienie cudzoziemców Cudzoziemcy Prawo Polska Poradnik FORMA
Książki. Publikacje fachowe.
DZIEDZINA:
Prawo i wymiar sprawiedliwości
POWSTANIE DZIEŁA:
2018 r.
OPIS
196 stron ; 20 cm.
SYGNATURA:
34
KOD KRESKOWY
INWENTARZ:
201010927000
10927
TREŚĆ: Pokaż informacje o treści pozycji >> Praktyczny poradnik na temat rewolucyjnych zmian w zatrudnianiu cudzoziemców. W publikacji omówienie i wyjaśnienie nowych przepisów obowiązujących od 1 stycznia 2018 r., dotyczących m.in.: formalności związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, uprawnień dla cudzoziemców do wykonywania pracy bez zezwolenia na pracę, zezwolenia na pracę sezonową, jednolitego zezwolenia na pobyt i pracę. Książka zawiera przydatne wzory wniosków.
SPIS TREŚCI: Pokaż spis treści >> Wstęp Rozdział 1. Informacje wprowadzające 1. Definicja cudzoziemca 2. Obywatele państw UE, państw EOG i Szwajcarii 3. Obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem cudzoziemca 4. Zatrudnienie cudzoziemca na podstawie umowy cywilnoprawnej Rozdział 2. Formalności związane z zatrudnianiem cudzoziemców.... 1. Prawo do pracy i prawo do pobytu 2. Prawa pobytu uprawniające cudzoziemca do wykonywania pracy wraz z zezwoleniem na pracę 3. Zawody regulowane 4. Obowiązek pracodawcy przechowywania dokumentów potwierdzających prawo wykonywania pracy i prawo pobytu w Polsce 4.1. Cudzoziemcy spoza UE, EOG, Szwajcarii 4.2. Obywatele państw UE, EOG, Szwajcarii Rozdział 3. Cudzoziemcy uprawnieni do wykonywania pracy bez zezwolenia na pracę 1. Prawo stałego pobytu 2. Zwolnienie z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę z powodu obywatelstwa 3. Członkowie rodzin obywateli UE, EOG i Szwajcarii 4. Prawa pobytu udzielone ze względów humanitarnych 5. Posiadanie niektórych zezwoleń pobytowych 6. Cudzoziemcy oczekujący na zezwolenie na pracę lub na pobyt czasowy 6.1. Cudzoziemcy kontynuujący pobyt na podstawie zezwoleń wskazanych w pkt 5 6.2. W okresie oczekiwania na przedłużenie zezwolenia na pracę 6.3. W okresie oczekiwania na udzielenie jednolitego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę 6.4. W okresie oczekiwania na udzielenie jednolitego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę lub zezwolenia na pracę po upływie ważności oświadczenia o powierzeniu pracy 7. Karta Polaka 8. Pracownicy delegowani 9. Członkowie zarządu, prokurenci i komplementariusze 10. Cudzoziemcy zwolnieni z obowiązku uzyskania zezwolenia na pracę na podstawie rozporządzenia ministra pracy 11. Inne zwolnienia Rozdział 4.Zezwolenia na pracę 1. Rodzaje zezwoleń na pracę 2. Zezwolenie typu A 3. Test rynku pracy, czyli informacja starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy 4. Pracownicy zwolnieni z testu rynku pracy 5. Zezwolenie typu B 6. Zezwolenie na pracę typu C 7. Zezwolenie na pracę typu D 8. Zezwolenie na pracę typu E 9. Warunki wydania zezwoleń dla pracowników delegowanych, tj. dla zezwoleń na pracę typu C, D i E 10. Dokumenty 11. Treść zezwolenia na pracę i zmiana warunków zatrudnienia 12. Okres ważności zezwolenia na pracę 13. Podmiot wnioskujący 14. Urząd wydający zezwolenie na pracę 15. Termin, do którego cudzoziemiec musi podjąć pracę 16. Przedłużenie zezwolenia o pracę Rozdział 5. Oświadczenie o powierzeniu pracy 1. Zmiany w procedurze oświadczeniowej 2. Osoby uprawnione do pracy na podstawie oświadczenia 3. Zasady wpisywania oświadczeń do ewidencji 4. Okres ważności oświadczenia 5. Dokumenty Rozdział 6. Zezwolenie na pracę sezonową 1. Pracownicy objęci zezwoleniem na pracę sezonową 2. Warunki uzyskania zezwolenia na pracę sezonową 3. Organ wydający zezwolenie na prace sezonowe 4. Procedura 5. Zmiana rodzaju pracy 6. Okres zatrudnienia 7. Przedłużenie zezwolenia 8. Wniosek wielosezonowy 9. Dokumenty 10. Nowe zezwolenia na pobyt czasowy Rozdział 7. Jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i pracę 1. Warunki uzyskania zezwolenie na pobyt czasowy i pracę 1.1. Brak możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych na lokalnym rynku pracy (test rynku pracy) 1.2. Wysokość wynagrodzenia cudzoziemca 1.3. Posiadanie stabilnego i regularnego dochodu 1.4. Posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego 1.5. Posiadanie miejsca zamieszkania w Polsce 1.6. Spełnienie odpowiednich wymogów w przypadku zawodów regulowanych 1.7. Brak zaległości podatkowych 2. Procedura uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy i pracę 3. Dokumenty niezbędne do uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy i pracę 4. Zmiana warunków zatrudnienia i zmiana pracodawcy w przypadku posiadania zezwolenia na pobyt czasowy i pracę 5. Niebieska karta UE - informacje ogólne 6. Korzyści posiadania niebieskiej karty UE 7. Warunki uzyskania niebieskiej karty UE 7.1. Zawarcie umowy z przyszłym pracodawcą na okres przynajmniej roku 7.2. Zatrudnienie w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji 7.3. Wysokość wynagrodzenia cudzoziemca 8. Procedura uzyskiwania niebieskiej karty UE 9. Dokumenty niezbędne do uzyskania niebieskiej karty UE 10. Pracownicy delegowani Rozdział 8. Wzory wniosków UWAGI:
Oznaczenia odpowiedzialności: Karolina Schiffter ; Dziennik Gazeta Prawna.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz.30 dni
REZERWACJE:
OPERACJE:
CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU?
WYDRUK KATALOGÓW
