![book](okladki/ISBN/8326/m8326969931.jpg)
![book](okladki/ISBN/8326/m8326969931.jpg)
Pracownicy instytucji kultury : szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania
Spośród szeregu pracodawców publicznych i prywatnych na szczególną uwagę zasługują instytucje kultury. Ta grupa pracodawców, choć niezaliczana bezpośrednio do instytucji publicznoprawnych, ma jednak wiele charakterystycznych cech, wyróżniających ją na tle do innych pracodawców. Autorzy, odpowiadając na pytania pojawiające się w praktyce, w ramach 5 rozdziałów omawiają konkretne zagadnienia wynikające z tej specyfiki.
Odpowiedzialność: | [Michał Culepa, Joanna Suchanowska]. |
Hasła: | Czas pracy Instytucje kultury Płaca Prawo pracy Polska Poradnik |
Adres wydawniczy: | Warszawa : Wiedza i Praktyka, copyright 2018. |
Opis fizyczny: | 115, [1] strona ; 24 cm. |
Uwagi: | Stan prawny: 2018 r. |
Forma gatunek: | Książki. Publikacje fachowe. |
Dziedzina: | Prawo i wymiar sprawiedliwości |
Zakres czasowy: | 2018 r. |
Powstanie dzieła: | 2018 r. |
Twórcy: | Suchanowska, Joanna. Autor |
Odbiorcy: | Specjaliści ds. kadr. |
Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki |
Dodaj recenzje, komentarz |
- Wprowadzenie
- Specyfika działalności instytucji kultury
- Formy prowadzenia działalności kulturalnej
- Podstawy prawne prowadzenia działalności kulturalnej
- Rozdział 1. Kierownicy instytucji kultury
- Rozdział 2. Zasady zatrudniania pracowników instytucji kultury
- Rozdział 3. Czas pracy w instytucjach kultury
- Rozdział 4. Wynagradzanie pracowników instytucji kultury
- Rozdział 5. Nagrody i stypendia
- Rozdział 6. Wybór aktów prawnych *
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)