book
book

Pracownicy instytucji kultury : szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania

Autor: Culepa, Michał.




Spośród szeregu pracodawców publicznych i prywatnych na szczególną uwagę zasługują instytucje kultury. Ta grupa pracodawców, choć niezaliczana bezpośrednio do instytucji publicznoprawnych, ma jednak wiele charakterystycznych cech, wyróżniających ją na tle do innych pracodawców. Autorzy, odpowiadając na pytania pojawiające się w praktyce, w ramach 5 rozdziałów omawiają konkretne zagadnienia wynikające z tej specyfiki.


Odpowiedzialność:[Michał Culepa, Joanna Suchanowska].
Hasła:Czas pracy
Instytucje kultury
Płaca
Prawo pracy
Polska
Poradnik
Adres wydawniczy:Warszawa : Wiedza i Praktyka, copyright 2018.
Opis fizyczny:115, [1] strona ; 24 cm.
Uwagi:Stan prawny: 2018 r.
Forma gatunek:Książki. Publikacje fachowe.
Dziedzina:Prawo i wymiar sprawiedliwości
Zakres czasowy:2018 r.
Powstanie dzieła:2018 r.
Twórcy:Suchanowska, Joanna. Autor

Odbiorcy:Specjaliści ds. kadr.
Skocz do:Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki
Dodaj recenzje, komentarz
Spis treści:

  1. Wprowadzenie
  2. Specyfika działalności instytucji kultury
  3. Formy prowadzenia działalności kulturalnej
  4. Podstawy prawne prowadzenia działalności kulturalnej
  5. Rozdział 1. Kierownicy instytucji kultury
  6. Rozdział 2. Zasady zatrudniania pracowników instytucji kultury
  7. Rozdział 3. Czas pracy w instytucjach kultury
  8. Rozdział 4. Wynagradzanie pracowników instytucji kultury
  9. Rozdział 5. Nagrody i stypendia
  10. Rozdział 6. Wybór aktów prawnych *

Zobacz spis treści



Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)

Wypożyczalnia P0
ul. Rybnicka 6-8

Sygnatura: 34
Numer inw.: 10866
Dostępność: wypożyczana na 30 dni

schowekzamów


Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:



Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.