Wartości kobiece w biznesie
Celem książki jest opracowanie koncepcji wartości kobiecych w biznesie, w tym identyfikacja i aprecjacja katalogu współczesnych wartości, które mogą wnosić kobiety do biznesu i na rynek pracy. Warto zwrócić uwagę, że powinno to pomóc przedsiębiorstwom,szczególnie w sektorze mikro, małych i średnich firm, w lepszym określaniu i wykorzystaniu potencjału kobiet, jak również samym kobietom ze wszystkich grup
zawodowych, bez względu na zajmowany szczebel w hierarchii organizacyjnej firmy, aby więcej z nich odnosiło sukcesy w przyszłości. Książka dedykowana jest nie tylko kobietom mającym zamiar rozwijać swoje kariery, lecz także mężczyznom, którzy chcą lepiej kobiety rozumieć, wspierać je i pomagać im na płaszczyźnie zawodowej.Ze wstępuKatalog wartości kobiecych w biznesie, będący przedmiotem monografii, można z pewnością uznać za istotny wkład do dorobku nauk ekonomicznych (dyscypliny zarządzanie), ale także do dyskusji z pracodawcami nad korzyściami z różnorodności. Książka ma zatem zarówno walor teoretyczny, jak i praktyczny.dr hab. Ewa Lisowska prof. Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Zobacz pełny opisOdpowiedzialność: | Monika Różycka. |
Seria: | Rozprawy i Studia / Uniwersytet Szczeciński, t. (1123) 1049 |
Hasła: | Kobiety Biznesmeni (kobiety) Praca Wartości Postawy Monografia |
Adres wydawniczy: | Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, 2019. |
Opis fizyczny: | 314 stron : ilustracje ; 24 cm. |
Uwagi: | Bibliografia na stronach 281-305. Streszczenie angielskie. |
Forma gatunek: | Książki. Publikacje naukowe. |
Dziedzina: | Praca, kariera, pieniądze |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)