Gdy regułą jest brak reguł : Netflix i filozofia przemiany
"Netflix i filozofia przemiany "
Tytuł oryginału: "No rules rules : netflix and the culture of reinvention,".
Czas na zmiany
Bądź całkowicie szczery.
Pamiętaj, że firma to zespół, a nie rodzina.
I nigdy, przenigdy nie staraj się zadowolić swojego szefa.
Oto niektóre z podstawowych reguł, jakie obowiązują pracowników Netflixa. Działanie tego przedsiębiorstwa to kulturowy eksperyment, który zakończył się spektakularnym sukcesem: firma zajmująca się korespondencyjnym wypożyczaniem
płyt DVD stała się streamingową potęgą. Ma obecnie 182 miliony subskrybentów i kapitalizację rynkową na poziomie Disneya.
Reed Hastings - prezes i CEO Netflixa - po raz pierwszy dzieli się sekretami, które zrewolucjonizowały branżę rozrywkową i technologiczną. Wspólnie z Erin Meyer, profesor INSEAD Business School, ujawnia swoją filozofię przywództwa odrzucającą przekonania, zgodnie z którymi działa większość firm.
Od nielimitowanych urlopów do rezygnacji z zatwierdzania wydatków pracowników - Netflix to zupełnie inny sposób prowadzenia organizacji, który najlepiej pasuje do zmieniającego się świata.
"Gdy regułą jest brak reguł" to inspiracja do zmiany dla wszystkich, którzy poszukują źródeł produktywności, kreatywności i innowacji.
Odpowiedzialność: | Reed Hastings i Erin Meyer ; przełożyła Agnieszka Sobolewska. |
Seria: | Znak Litera Nova |
Hasła: | Kultura organizacyjna Organizacja pracy Przedsiębiorstwo Telewizja Zarządzanie Stany Zjednoczone (USA) Reportaż |
Adres wydawniczy: | Kraków : Społeczny Instytut Wydawniczy Znak, 2021. |
Wydanie: | Wydanie II. |
Opis fizyczny: | 363 strony : ilustracje ; 22 cm. |
Uwagi: | Bibliografia na stronach [357]-363. |
Forma gatunek: | Książki. Publikacje popularnonaukowe. |
Dziedzina: | Historia Zarządzanie i marketing |
Zakres czasowy: | 1999-2018 r. |
Powstanie dzieła: | 2020 r. |
Twórcy: | Meyer, Erin. (1971- ). Autor Sobolewska, Agnieszka. Tłumaczenie |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)